报关员工资待遇

微信群发布的考勤管理制度有法律认可吗？刑事辩护律师强调，用人公司可根据手机微信这类方便快捷、迅速的专用工具以群发消息方式向员工推送通告、规章制度，但涉及到员工本身重特大权益的，用人公司先要向员工告之公司将以此类方法开展规章制度发布。 现阶段，很多用人公司都是会组建立微信群，用以公布基本信息和分配各类尺寸事项，乃至仍在微信群聊公布规章制度，将传统微信化。那麼，那样的规章制度是不是具备法律认可呢？此前，人民法院最终判决，某公司目前直接证据不可以评定员工的个人行为属比较严重违背公...