“五一”即将到来，除开五天长假，也有一系列新的法律法规将在五月执行。一起看一下什么关联到你的合法权益！
“五一”加班费那样算！
2020年，我国群众少见地迈入五天“五一”暑假。那麼，暑假加班加点得话，加班费该如何计算？
依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的200%的薪水酬劳；法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬劳。
即暑假期内，5月1日当日加班加点按三倍工资算，4月28日-五日加班加点按...
齐鲁信息网
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2020.05.02 | admin | 956次围观